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武威监狱“七套措施”打造标准化党支部

时间:??2019-08-05 10:46
一个党支部就是一面旗帜
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——武威监狱“七套措施”打造标准化党支部
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一个支部就是一个战斗堡垒。武威监狱党委牢牢把握新时代党的建设总要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以全面从严治党为主线,采取“七套措施”,抓基层、打基础、补短板、强功能,着力加强党支部标准化建设,党支部的工作能力和运行质量不断提升,凝聚力向心力战斗力显着增强。“有问题找支部”已在广大党员干部职工中形成广泛共识。
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一套理念 引领党建先行
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理念是行动的先导。加强和改进党支部工作,以党建带队建,坚持用一套科学理念来提升层次、深化内涵、提高水平,实现了党建工作与监狱工作的双赢。
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武威监狱党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,铭记“第一身份”,牢记“第一职责”,坚持支部姓“党”,首题必政治,抓好党建是最大政绩等系列工作理念,常态传达好党的好政策好声音,营造正气充盈的政治微生态,拧紧理想信念的总开关。
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监狱党委树立“党的一切工作到支部”的导向,强化党支部的政治功能和服务功能,把思想政治工作落实到支部,把从严教育管理党员落实到支部,把群众工作落实到支部,夯实党支部的战斗力基础,提振了党员干部锐意进取、干事创业的精气神。
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同时,监狱党委以创新理念引领,认真落实岗位变动必谈、工作生活遇到重大挫折必谈、受到表彰奖励必谈、受到批评处理必谈、思想反常情绪低落必谈、与同事发生纠纷必谈,生病住院必访、家庭纠纷必访、天灾人祸必访、婚丧嫁娶必访、生活困难必访的“六必谈五必访”机制,以“家”的理念建支部,党支部成为了党员干部职工的“组织之家”“职工之家”和“温暖之家”。
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一套制度 完善支部机制
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制度的生命力在于执行。
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按照“标准化党支部”的建设要求,监狱党委完善工作机制,建立健全“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党支部换届选举、党费收缴、党支部谈心、请示汇报、党员评议党支部班子及成员、主题党日、党务公开10项党支部基本工作制度,坚持以制度管人、以制度理事,抓早、抓小、抓预防,推动基本制度落地生根,避免党员干部由“亚健康”转为“不健康”。
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在“育”上下功夫,完善教育机制。注重党员干部的学习教育,把习近平新时代中国特色社会主义思想和“一党章、两准则、三条例”等党规党纪和《宪法》《公务员法》《监狱法》《人民警察法》等法律法规及中央“八项规定”“六条禁令”“六个一律”“六个决不允许”等禁止性规定的学习作为必学内容,学习教育做到了人员、内容、时间、效果“四落实”。坚持书记讲党课,支部委员每月检查批阅党员学习笔记,学习教育做到了抓常、抓细、抓实。
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在“管”上抓落实,完善管理机制。不放任自流,综合运用集体谈话、单独谈心、目标引导、活动凝聚、典型激励等教育管理形式,提高工作实效。给党员“搭台子”,让党员“下场子”,通过聘请老党员“监督员”、评选党员示范岗、处置不合格党员、开展党员承诺践诺等活动,推进先锋引领,永葆党员的先进性和纯洁性。
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在“督”上想办法,完善监督机制。信任不能代替监督,支部聚集“六项纪律”,紧咬“责任”二字,坚持问题导向、岗位导向和法纪导向,强化失责问责,构建单位、家庭、社会“三位一体”监督网络,确保党员在前进的路上一个也不能掉队。
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一套标准 规范工作运行
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标准决定质量,有什么样的标准,就有什么样的质量。
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对照落实,规定动作不走样;对标找差,补齐短板抓整改;示范推进,整体统筹促落实。
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监狱党委强化法治思维,明职责、理职能、定标准、顺流程,在精、细、严、实上下功夫,以标准化成效助推了支部工作的全面发展。按照《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》,对照6大板块27项标准,统一模式、统一标准、统一程序、统一档案、统一资料、统一格式、统一用语,通过召开动员会、培训会、推进会、汇报会、协调会,一项一项去完善,一项一项去落实,确保了党支部标准化工作事事有回音,件件有着落。
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监狱积极开展查认识是否到位,查责任是否靠实,查流程是否规范,查标准是否落实,查资料是否齐全,查问题是否整改。通过“六查”,发现问题,补齐短板,规范了工作,推动了基层党支部建设不断向标准化、规范化迈进。
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一套设施 固化活动阵地
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阵地是做好基层党建的基石。武威监狱党委规范阵地标准,拓展阵地内涵,加大设施投入,夯实党建工作基础,增强了党员干部的存在感、归属感和自豪感。坚持原则性、体现时代性、富有战斗性的思路,站位新时代,按照有桌椅、有文柜、有电脑、有台账、有报刊、有书籍、有桌牌、墙上有制度的要求,建成统一规范的党支部活动阵地。固定的阵地、完善的设施、规范的组织、严肃的形式,营造了鲜明的政治氛围。
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按照规范化的要求,依据《党支部建设标准化工作手册》,对支部党务工作进行梳理、分类,制定了统一的《武威监狱党支部党务工作手册》《工作手册》,既有基本制度、各项活动流程,又有活动纪实,为支部开展活动提供了基本指导和遵循,便于支部党务资料整理归档,促进了党支部标准化建设。
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坚持以文化提升促进基层党建水平,以文化的发展凝聚党员思想共识,积极开展监狱文化建设,打造道德讲堂、监狱陈列室、党建陈列室、机关党员活动室、劳模工作室、企业产品展示室、图书室“一堂六室”。以监狱文化的发展提升支部工作的品味,提升了支部的战斗力。
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一套活动 丰富形式内容
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严肃组织生活,让支部活动“严起来”;
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紧盯落实见效,让支部活动“实起来”;
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贴紧党员思想,让支部活动“活起来”……
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武威监狱以党建活动为载体,严格落实党内生活制度,紧扣活动内容、频次、步骤、时限等规范性要求,抓住会前准备、会中组织、会后总结三个环节,以庄重的仪式、规范的组织、完善的程序,让党员受教育、提认识、促落实,支部工作做到了:年初有安排、年中有检查、年终有总结,工作有记录,登记有台账、资料有建档。
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为有效防止支部活动“虚化”“假化”“空话”“打白条”,各支部以党员干部的“喜、怒、哀、乐、愁”和所思所想所盼为基本出发点,贴近思想、贴近工作、贴近生活,开拓思路,创新方法,开展了多样性、动态性活动。支部还采取导读、领学、灌输、研讨、辩论、演示等方式,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习引导,营造了“风声雨声读书声,声声入耳;家事国事天下事,事事关心”的学习教育氛围。采取签订责任书、承诺书开展主题党日、党员责任区、党员示范岗、红色教育、走访慰问、“书记讲党课”“党员讲传统”“典型讲事迹”等活动,引导党员承诺践诺,有效发挥了党员的先锋模范作用。
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一套考核 提升工作质量
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武威监狱坚持常规工作抓规范、重点工作求突破、特色工作有亮点的思路,以提升党支部书记的能力为切入点,以党支部标准化建设为核心,强化目标任务考核,党支部标准化考核,“四个责任”考核,履职能力考核,专项活动考核“五项考核”,考评有“尺”,履职有“度”,以此助推了党建工作与具体业务同频共振,互促互进。
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将支部党建工作目标任务纳入监狱整体工作考核指标体系,加大考核权重,细化考核指标,充分发挥绩效考核“指挥棒”的作用,以“大考核”带动“小考核”,提高了支部工作的运行质量和水平。对考核不达标的,坚持“一个支部一个方案、一个问题一个措施”的原则,突出问题导向,制定整改方案和措施,进行认真整改,监狱以标准化考核,推动了基层党支部全面进步、全面过硬。
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一套媒体 营造聚力环境
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举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象。武威监狱党委树立“互联网+”思维,集中宣传思路、宣传资源,媒体联动,提高宣传工作的时代性、即时性和实效性。利用党员活动阵地、报纸、书刊、广播、电视、宣传栏、展板、LED电子显示屏等宣传媒介,多点发力,对学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,党的路线、方针、政策和决议,以及上级党组织关于党的建设的部署安排等进行重点宣传。借助“两微一端”、APP、监狱内网等媒体,定期推送“微党课”“微视频”“微话题”,凝聚共识,正面发声、积极发声、有效发声,发掘典型、宣传身边人、身边事,讲好监狱故事,传播积极奋进的正能量,增强了宣传的吸引力和感染力。
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监狱是船,支部是帆,风帆高扬,这艘船才能乘风破浪,勇往向前。武威监狱党委以正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,把握新机遇,增创新优势,不断提升支部的政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、组织号召力、发展推动力和自我革新力,努力把党支部打造成支部班子好、党员队伍好、工作机制好、发挥作用好、联系群众好的“五好支部”,以优异的成绩迎接新中国成立70周年。(记者 王刚)
来源:法治甘肃网
责任编辑:李彩霞